前川三中以“三维育人”托举学子登上更高舞台
前川三中以“三维育人”托举学子登上更高舞台
前川三中以“三维育人”托举学子登上更高舞台荆楚网(湖北日报网)讯(记者唐天琪 通讯员皮教发)初夏时节,黄陂教育沃土(wòtǔ)再(zài)传捷报。在2025年(nián)高考中,前川三中校友熊子烨以物理类681分的优异成绩有望被清北录取。
“在我的求学(qiúxué)生涯中,无论是黄陂一中还是前川三中,两所母校都教会了我解题方法,也给予了我终身学习的能力。”熊子烨(xióngziyè)说。
秉承“规范创新提质”理念,前川三中(sānzhōng)(zhōng)通过“以学定教、互助(hùzhù)达标”的课堂变革,在教学管理、教师队伍建设等方面全面(quánmiàn)提升,助力每一名学生登上更大舞台,涌现出以熊子烨为代表的一批优秀学生,他们已在中高考中脱颖而出。
教学管理:三维监督(jiāndū)筑牢质量根基
每天清晨,前川三中(sānzhōng)的(de)老师们(men)便开始忙碌,智慧教育平台的学情分析图指导着老师们开始精细化备课。“备课要像雕刻艺术品(yìshùpǐn),质量检测就是那把精准的尺子。”前川三中校长孙章辉对(duì)每次月反馈数据了然于心,月分析时总是鞭策入里,直击要点,得到老师们发自内心的高度认可。
在前川(qiánchuān)三中,学校的教学(jiàoxué)工作坚持数据驱动,采用的“循环工作法”已成为常态。全校教师周一集体备课统一教学标准,周三根据学生作业(zuòyè)完成情况开展周强化训练,周五分析整改开展靶向教研,月反馈后则开展“经验交流、资源共享”专题(zhuāntí)活动,通过精品课(jīngpǐnkè)展示活动推广智慧教学经验。
多年来,前川三中牢固树立以教学为中心思想,强化(qiánghuà)常规(chángguī)管理、科学管理、优化管理,确保了管理常规化。2024年秋季学期教学常规检查中,该校多项数据(shùjù)位居全区前列。
师资建设:专业化团队铸就教育(jiàoyù)高地
老师们备课后,走进教室(jiàoshì),开始一天的教学课。
在前川三中,学校一直坚持(jiānchí)开展“青蓝工程”汇报课。青年教师陈莹在师傅占才红的指导下,将人工智能技术用于数学概念讲解,让孩子们既能更深入(shēnrù)理解知识(zhīshí),也提升数字时代人工智能素养。
这样的(de)汇报课在前川三中持续进行。一方面是(shì)为广大青年教师提供展示自我的舞台,另一方面也(yě)是借助学校的教师团队帮助每一名教师提升教育教学水平。
在青蓝工程、名师工作室(gōngzuòshì)等专业力量的(de)驱动下,前川三中牢固树立依靠教师办学的理念已(yǐ)深入人心,这所(zhèsuǒ)拥有163名教师的学校,已锻造出了一支以53名高级教师、20名骨干教师为主体的优质教师团队。此外,学校通过“走出去、引进来”战略,组织(zǔzhī)教师前往南湖(nánhú)中学、七一中学等名校学习,与区内优秀初中、教联体内兄弟学校经常(jīngcháng)开展教学研讨、相互交流。近三年,学校共有37人次在省市教学竞赛中斩获佳绩。
育人特色:课后服务点亮个性(gèxìng)发展
每天(měitiān)下午,前川三中校园化作欢乐的(de)海洋。机器人社团的孩子们在创新实验室调试着参赛作品,管弦乐团的《红旗颂》旋律在报告厅回荡,篮球场上跃动的身影(shēnyǐng)划出青春的弧线。
作为市级课后服务示范校,前川三中(sānzhōng)构建(gòujiàn)起了“基础托管+特色课程+社团活动”的三维(sānwéi)服务体系。32门特色课程如同32扇窗,让学生窥见世界的斑斓。
“在社团能够学习很多知识,有些知识是课本(kèběn)知识的延伸(yánshēn),既提升了我们的素质,又为(wèi)课内学习提供了帮助。”对于社团活动,孩子们都给予很高评价。
昔日考入清华、北大的前川(qiánchuān)三中(sānzhōng)校友黄俊涛、张子祺,以及今年夺得黄陂高考状元的熊子烨已铸就了学校辉煌历史。2025年中考,前川三中初三学生最高分(fēn)(fēn)648分,全校600分以上人数达到48人。
“未来,学校将(jiāng)立足数字(shùzì)时代特征,通过坚定理想信念,加快数字赋能、资源共享步伐,打造高效课堂,让学生善学、勤学、乐学,不断帮助他们筑梦追梦圆梦,去拥有通向美好未来的通行证。”前川三中的领导、老师们总是(zǒngshì)那样对教育乐此不疲,充满(chōngmǎn)激情和期待。
荆楚网(湖北日报网)讯(记者唐天琪 通讯员皮教发)初夏时节,黄陂教育沃土(wòtǔ)再(zài)传捷报。在2025年(nián)高考中,前川三中校友熊子烨以物理类681分的优异成绩有望被清北录取。
“在我的求学(qiúxué)生涯中,无论是黄陂一中还是前川三中,两所母校都教会了我解题方法,也给予了我终身学习的能力。”熊子烨(xióngziyè)说。
秉承“规范创新提质”理念,前川三中(sānzhōng)(zhōng)通过“以学定教、互助(hùzhù)达标”的课堂变革,在教学管理、教师队伍建设等方面全面(quánmiàn)提升,助力每一名学生登上更大舞台,涌现出以熊子烨为代表的一批优秀学生,他们已在中高考中脱颖而出。
教学管理:三维监督(jiāndū)筑牢质量根基
每天清晨,前川三中(sānzhōng)的(de)老师们(men)便开始忙碌,智慧教育平台的学情分析图指导着老师们开始精细化备课。“备课要像雕刻艺术品(yìshùpǐn),质量检测就是那把精准的尺子。”前川三中校长孙章辉对(duì)每次月反馈数据了然于心,月分析时总是鞭策入里,直击要点,得到老师们发自内心的高度认可。
在前川(qiánchuān)三中,学校的教学(jiàoxué)工作坚持数据驱动,采用的“循环工作法”已成为常态。全校教师周一集体备课统一教学标准,周三根据学生作业(zuòyè)完成情况开展周强化训练,周五分析整改开展靶向教研,月反馈后则开展“经验交流、资源共享”专题(zhuāntí)活动,通过精品课(jīngpǐnkè)展示活动推广智慧教学经验。
多年来,前川三中牢固树立以教学为中心思想,强化(qiánghuà)常规(chángguī)管理、科学管理、优化管理,确保了管理常规化。2024年秋季学期教学常规检查中,该校多项数据(shùjù)位居全区前列。
师资建设:专业化团队铸就教育(jiàoyù)高地
老师们备课后,走进教室(jiàoshì),开始一天的教学课。
在前川三中,学校一直坚持(jiānchí)开展“青蓝工程”汇报课。青年教师陈莹在师傅占才红的指导下,将人工智能技术用于数学概念讲解,让孩子们既能更深入(shēnrù)理解知识(zhīshí),也提升数字时代人工智能素养。
这样的(de)汇报课在前川三中持续进行。一方面是(shì)为广大青年教师提供展示自我的舞台,另一方面也(yě)是借助学校的教师团队帮助每一名教师提升教育教学水平。
在青蓝工程、名师工作室(gōngzuòshì)等专业力量的(de)驱动下,前川三中牢固树立依靠教师办学的理念已(yǐ)深入人心,这所(zhèsuǒ)拥有163名教师的学校,已锻造出了一支以53名高级教师、20名骨干教师为主体的优质教师团队。此外,学校通过“走出去、引进来”战略,组织(zǔzhī)教师前往南湖(nánhú)中学、七一中学等名校学习,与区内优秀初中、教联体内兄弟学校经常(jīngcháng)开展教学研讨、相互交流。近三年,学校共有37人次在省市教学竞赛中斩获佳绩。
育人特色:课后服务点亮个性(gèxìng)发展
每天(měitiān)下午,前川三中校园化作欢乐的(de)海洋。机器人社团的孩子们在创新实验室调试着参赛作品,管弦乐团的《红旗颂》旋律在报告厅回荡,篮球场上跃动的身影(shēnyǐng)划出青春的弧线。
作为市级课后服务示范校,前川三中(sānzhōng)构建(gòujiàn)起了“基础托管+特色课程+社团活动”的三维(sānwéi)服务体系。32门特色课程如同32扇窗,让学生窥见世界的斑斓。
“在社团能够学习很多知识,有些知识是课本(kèběn)知识的延伸(yánshēn),既提升了我们的素质,又为(wèi)课内学习提供了帮助。”对于社团活动,孩子们都给予很高评价。
昔日考入清华、北大的前川(qiánchuān)三中(sānzhōng)校友黄俊涛、张子祺,以及今年夺得黄陂高考状元的熊子烨已铸就了学校辉煌历史。2025年中考,前川三中初三学生最高分(fēn)(fēn)648分,全校600分以上人数达到48人。
“未来,学校将(jiāng)立足数字(shùzì)时代特征,通过坚定理想信念,加快数字赋能、资源共享步伐,打造高效课堂,让学生善学、勤学、乐学,不断帮助他们筑梦追梦圆梦,去拥有通向美好未来的通行证。”前川三中的领导、老师们总是(zǒngshì)那样对教育乐此不疲,充满(chōngmǎn)激情和期待。




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